減少加班時(shí)間,工資支付及時(shí)是每一個(gè)農(nóng)民工的心愿。(記者 黃一冰 攝)
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最大心愿:工作時(shí)間縮短 工資支付及時(shí)
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),對(duì)于工作環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、工資水平、技能培訓(xùn)等多個(gè)問題,受訪農(nóng)民工最為關(guān)注的前2項(xiàng)分別為:工作時(shí)間、工資支付。多位農(nóng)民工表示,現(xiàn)在每天的平均工作時(shí)長(zhǎng)都在9個(gè)小時(shí)以上,如果遇到趕工期則壓力更大,平時(shí)也沒有假期。希望公司能體會(huì)到一線工人的辛苦主動(dòng)縮減工作時(shí)間,同時(shí)也盼望政府能出臺(tái)相關(guān)規(guī)定。
此外,對(duì)于工資按時(shí)支付問題,很多人告訴記者,目前月薪能夠按時(shí)領(lǐng)取,很少存在被拖欠行為,而且“農(nóng)民工工資保證金”制度也讓大家吃了一顆“定心丸”,但是工資支付仍然是農(nóng)民工的關(guān)注重點(diǎn)。
農(nóng)民工小符表示,年底時(shí)有的企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,便用各種理由來拖延工資發(fā)放,而大家多要急著回家過年,這時(shí)往往是最擔(dān)心的。某工地水電工老黃告訴記者,不少人在投奔建筑工地時(shí)沒有仔細(xì)查驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)而遇到了“黑工地”,工資平時(shí)經(jīng)常被無理克扣不說,年終老板再來個(gè)“卷鋪蓋走人”一年就白辛苦了,“掙少點(diǎn)沒關(guān)系,關(guān)鍵是能及時(shí)給。”
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帶薪年假和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼多成浮云
記者在問卷調(diào)查上發(fā)現(xiàn)有“今年單位是否為您安排帶薪年假”和“外出務(wù)工前最后一次培訓(xùn)時(shí)是否得到職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼”兩個(gè)問題,幾乎所有的被調(diào)查人員都很好奇,表示“從沒聽說”。
記者通過多份問卷調(diào)查了解到,建筑行業(yè)農(nóng)民工的每日工作時(shí)間較長(zhǎng),且無特殊情況全年無休。美蘭區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查員告訴記者,“帶薪年假”和“職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼”并非國(guó)家強(qiáng)制要求,是鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為改善農(nóng)民工生活質(zhì)量而“建議設(shè)置”的。但從多年來我市實(shí)際情況看來,真正能享受到的農(nóng)民工鳳毛麟角。
工人老張告訴記者,公司能提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)很不錯(cuò)了,不可能倒貼錢。同時(shí),建筑工人普遍按工作量獲取報(bào)酬,多勞多得,工程一完就“散伙走人”投奔下一家,所有公司都不可能安排帶薪休假。
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