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????? 基層視點(diǎn)
對(duì)農(nóng)民工來說,他們不知“帶薪年假”為何,他們只希望工作時(shí)間短一點(diǎn),能及時(shí)拿到工資回家過年。(記者 黃一冰 攝)
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??诰W(wǎng)11月9日消息 (記者楊杰 實(shí)習(xí)生雷悅)“老王,今年打算什么時(shí)候返鄉(xiāng)?工地有拖欠過工資嗎?”“公司是否組織過職業(yè)培訓(xùn)?。俊蔽沂凶?日開展“2011年??谑腥肆Y源和社會(huì)保障基本情況調(diào)查”以來,200多名調(diào)查員進(jìn)社區(qū)、下企業(yè),了解家庭就業(yè)、社保簽訂、工資收入分配等諸多內(nèi)容。
記者跟隨美蘭區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的調(diào)查員走訪了海岸金沙2期、北海岸88號(hào)2區(qū)等多家建筑工地,深入了解農(nóng)民工在就業(yè)失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)參保、勞動(dòng)合同簽訂、工作時(shí)間和工資發(fā)放等方面的情況。
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調(diào)查時(shí)老板在旁“恭聽” 農(nóng)民工答問有所顧忌
“走訪企業(yè)的調(diào)查組和進(jìn)社區(qū)的組不同,全市的38家社區(qū)已經(jīng)指定好,調(diào)查員屆時(shí)上門拜訪就可以,而我們則要一家家查找,工作量比較大?!泵捞m區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員表示,美蘭區(qū)連成片的建筑工地較少,大多比較分散,這就需要調(diào)查員“走馬觀花”去尋找,發(fā)現(xiàn)一家要立刻去做調(diào)查。“一般要選擇大工地,因?yàn)槿硕鄭徫患?xì),容易從不同層面獲取信息,小工地的效果則不太理想?!?/span>
談起最大的辛苦,調(diào)查員紛紛表示“這個(gè)工作很費(fèi)心”。由于涉及到工資是否按時(shí)發(fā)放、有無簽訂勞動(dòng)合同等“敏感”話題,很多農(nóng)民工在回答時(shí)往往含糊其辭;而不少工地和企業(yè)負(fù)責(zé)人守在現(xiàn)場“監(jiān)督”工人言行,很多工人在回答時(shí)有所顧忌,得出的結(jié)論并不準(zhǔn)確,調(diào)查效果也不是很好。
減少加班時(shí)間,工資支付及時(shí)是每一個(gè)農(nóng)民工的心愿。(記者 黃一冰 攝)
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最大心愿:工作時(shí)間縮短 工資支付及時(shí)
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),對(duì)于工作環(huán)境、社會(huì)保險(xiǎn)、工資水平、技能培訓(xùn)等多個(gè)問題,受訪農(nóng)民工最為關(guān)注的前2項(xiàng)分別為:工作時(shí)間、工資支付。多位農(nóng)民工表示,現(xiàn)在每天的平均工作時(shí)長都在9個(gè)小時(shí)以上,如果遇到趕工期則壓力更大,平時(shí)也沒有假期。希望公司能體會(huì)到一線工人的辛苦主動(dòng)縮減工作時(shí)間,同時(shí)也盼望政府能出臺(tái)相關(guān)規(guī)定。
此外,對(duì)于工資按時(shí)支付問題,很多人告訴記者,目前月薪能夠按時(shí)領(lǐng)取,很少存在被拖欠行為,而且“農(nóng)民工工資保證金”制度也讓大家吃了一顆“定心丸”,但是工資支付仍然是農(nóng)民工的關(guān)注重點(diǎn)。
農(nóng)民工小符表示,年底時(shí)有的企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,便用各種理由來拖延工資發(fā)放,而大家多要急著回家過年,這時(shí)往往是最擔(dān)心的。某工地水電工老黃告訴記者,不少人在投奔建筑工地時(shí)沒有仔細(xì)查驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)而遇到了“黑工地”,工資平時(shí)經(jīng)常被無理克扣不說,年終老板再來個(gè)“卷鋪蓋走人”一年就白辛苦了,“掙少點(diǎn)沒關(guān)系,關(guān)鍵是能及時(shí)給?!?/span>
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帶薪年假和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼多成浮云
記者在問卷調(diào)查上發(fā)現(xiàn)有“今年單位是否為您安排帶薪年假”和“外出務(wù)工前最后一次培訓(xùn)時(shí)是否得到職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼”兩個(gè)問題,幾乎所有的被調(diào)查人員都很好奇,表示“從沒聽說”。
記者通過多份問卷調(diào)查了解到,建筑行業(yè)農(nóng)民工的每日工作時(shí)間較長,且無特殊情況全年無休。美蘭區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查員告訴記者,“帶薪年假”和“職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼”并非國家強(qiáng)制要求,是鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為改善農(nóng)民工生活質(zhì)量而“建議設(shè)置”的。但從多年來我市實(shí)際情況看來,真正能享受到的農(nóng)民工鳳毛麟角。
工人老張告訴記者,公司能提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)很不錯(cuò)了,不可能倒貼錢。同時(shí),建筑工人普遍按工作量獲取報(bào)酬,多勞多得,工程一完就“散伙走人”投奔下一家,所有公司都不可能安排帶薪休假。
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