生命力使人們前途光明,團體使人們寬容,腳踏實地使人們現(xiàn)實,那么,深厚的忠誠感就會使人生正直而有意義。
忠誠是為人之本,是一種極具內(nèi)在魅力的精神!身為報社員工,堅守職位是對職業(yè)和團隊的忠誠,平和淡定堅守信念則是對自己人格和信仰的忠誠,只有忠誠,才能滿腔熱情,愛崗敬業(yè),無私無畏,開拓創(chuàng)新。忠誠應(yīng)成為員工的核心價值觀、道德觀和人生觀,應(yīng)成為永遠有信仰,永恒的追求,永久的守望。
守望就是要不斷增強使命感,責任感,成就感,歸屬感,讓員工忠誠于團隊。應(yīng)努力建設(shè)一支以人為本的和諧隊伍,增強協(xié)調(diào)觀念、合作意識,做到在工作中相互配合、相互支持。增強彼此的信任感,特別是增強領(lǐng)導(dǎo)的信任感,多支持、多鼓勵大家積極主動開展工作。在生活上多關(guān)心員工,幫助解決實際困難,關(guān)心身體健康,創(chuàng)造性的開展一些文體活動,促進交流,陶冶情操,放松身心,營造積極活潑的氛圍。建立良好的溝通交流機制,及時了解公務(wù)員的思想動態(tài),關(guān)心、幫助、鼓勵員工,營造寬容、積極、向上的團隊氛圍。
創(chuàng)新,是繼承前人,又不因循守舊;借鑒別人,又有所獨創(chuàng);努力做到觀察形勢有新視角,推進工作有新思路,解決問題有新辦法,使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的源泉和動力,是融責任、勇氣、方法、態(tài)度、精神于一爐的實踐,是求得生存和發(fā)展的制勝法寶。創(chuàng)新也需要一個實施和完善的過程。報社的經(jīng)營和管理也需要一個過程來實現(xiàn)創(chuàng)新。實踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ),創(chuàng)新應(yīng)該一切從實際出發(fā),眼于馬克思主義理論的運用,摒棄不合時宜的認識、觀念、做法,形成切合實際的路線、方針、政策,發(fā)展我們的傳統(tǒng)媒體事業(yè)。創(chuàng)新也是學(xué)習的恩澤,一個企業(yè),要進步和發(fā)展,就要有一股推動其不斷向上的動力,使員工能夠產(chǎn)生強烈的求知欲和創(chuàng)造力,由此推動員工自強不息,努力奮斗。這個動力的形成,正是基于勤奮學(xué)習和知識累積。創(chuàng)新,需要誠實和謙遜的態(tài)度。時代在發(fā)展,社會在進步,自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求,始終保持一股沖勁,開拓創(chuàng)新。
創(chuàng)新方能致遠。只有不斷創(chuàng)新,才能達到高遠的境界和層次。需要我們發(fā)揚著眼長遠、開拓創(chuàng)新、勇往直前的奮進精神搶抓機遇,目標堅定,要自愛、誠實,替人做事盡心盡力,與人交往誠實守信。智慧的人,心靈不會被眼前的功利塞滿,他們常常使自己的心靈處于平和寧靜的狀態(tài)。只有自己了解自己,而且內(nèi)心充實的人,才能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
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