佛山市正和調(diào)解中心赴海南省勞動人事爭議仲裁院開展調(diào)研交流活動

?？诰W(wǎng)3月24日消息（記者吳怡輝）為加強勞動人事爭議調(diào)解工作交流，促進經(jīng)驗共享與業(yè)務(wù)提升，3月24日，廣東省佛山市正和調(diào)解中心一行赴海南省勞動人事爭議仲裁院開展走訪交流活動，雙方就勞動人事爭議調(diào)解工作進行了深入探討。

海南省勞動人事爭議仲裁院接待佛山市正和調(diào)解中心一行。（省仲裁院供圖）

當天上午，海南省勞動人事爭議仲裁院院長左菲、副院長鄭水海等熱情接待佛山市正和調(diào)解中心主任吳立林一行。調(diào)研隊伍首先實地參觀了海南省勞動人事爭議仲裁院、海南省勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心、海南省新業(yè)態(tài)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心等部門，詳細了解海南省在勞動人事爭議調(diào)解機制建設(shè)、隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)等方面的創(chuàng)新舉措和特色做法，同時就佛山市正和調(diào)解中心在勞動爭議預防、調(diào)解流程優(yōu)化以及多元化解機制建設(shè)等方面的實踐經(jīng)驗進行交流。

座談會現(xiàn)場。（省仲裁院供圖）

座談會上，雙方圍繞勞動人事爭議調(diào)解工作中的重點難點問題進行了深入探討，并就如何加強兩地調(diào)解工作上的交流合作、共同提升勞動人事爭議調(diào)解工作水平等方面交換了意見。雙方一致認為，勞動人事爭議調(diào)解工作是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要環(huán)節(jié)，需要不斷創(chuàng)新工作方法，提升調(diào)解效能。吳立林表示，海南省勞動人事爭議仲裁院在勞動人事爭議調(diào)解工作方面有許多創(chuàng)新舉措，值得借鑒和學習。

此次交流活動為雙方搭建了良好的溝通平臺，為進一步深化合作奠定了基礎(chǔ)，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護社會穩(wěn)定貢獻力量。

雙方圍繞勞動人事爭議調(diào)解工作中的重點難點問題進行深入探討。（省仲裁院供圖）