海南省勞動人事爭議仲裁院。盧佳薈 攝
據了解,該案件圍繞一名外籍教師在勞動合同期限內與就職學校的解約爭議展開。調解程序啟動之初,一度陷入僵局,學校以外籍教師中途離崗致使校內活動無法正常開展提交反申請,雙方矛盾陡然激化,爭議進一步升級。
面對復雜局面,海南省勞動人事爭議仲裁委員會迅速組建專業(yè)調解團隊,秉持公正、負責的態(tài)度巧妙“破局”。調解員們化身“法律工匠”,細致剖析雙方責任義務,深挖勞動法規(guī)細則,多次組織雙方深入溝通協(xié)商。經過不懈努力,雙方最終握手言和,達成調解共識,由學校按約支付款項并出具規(guī)范離職證明。
簽訂調解協(xié)議。盧佳薈 攝
此次涉外勞動糾紛的處理過程不僅充分展現了海南省勞動人事爭議仲裁委員會在保障勞動者合法權益與優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境方面的努力,更通過細致的調解工作,彰顯了人社工作的溫情與智慧。
今后,海南省勞動人事爭議仲裁委員會將著力強化涉外勞動爭議處理能力,完善相關制度機制,提升處理效率與質量。同時,進一步加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高涉外企業(yè)與勞動者的認知與信賴,共同推動構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。
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