從嚴治黨,必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。歷史和現(xiàn)實都告訴我們,不明確責任,不落實責任,不追究責任,從嚴治黨是做不到的。
“加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè),必須切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo),牽住責任制這個‘牛鼻子’?!痹谥醒牒蛧覚C關(guān)黨的建設(shè)工作會議上,習(xí)近平總書記對全面落實黨建工作責任制提出明確要求,回答和強調(diào)了全面從嚴治黨誰來抓、誰來負責、誰是第一責任人的重大問題。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,就要把加強和改進黨的建設(shè)作為重大政治責任,推動責任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)、任務(wù)層層落實。
權(quán)力就是責任,責任就要擔當。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設(shè),一個重要方面,就是明確提出“各級黨委要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任”,并規(guī)定對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力等有關(guān)情形給予紀律處分,對不履行或者不正確履行職責,導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等失職失責情形的予以問責??梢哉f,牽住“責任制”這個牛鼻子,既是黨中央的政治要求、黨內(nèi)法規(guī)的剛性規(guī)定,也是加強和改進黨的建設(shè)的關(guān)鍵之舉。
牽住“責任制”這個牛鼻子,就要加強對機關(guān)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),形成黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各部門黨組(黨委)要堅持黨組(黨委)班子帶頭、以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng),使機關(guān)黨建工作形成強大合力;要強化抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職的理念,堅持“書記抓、抓書記”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責”,做到明責、履責、盡責。機關(guān)黨委要聚焦主責主業(yè),真正發(fā)揮職能作用。
牽住“責任制”這個牛鼻子,就要完善督促推動機關(guān)黨建工作落實的機制,堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對中央和國家機關(guān)黨建工作的指導(dǎo),定期聽取工作情況匯報,及時研究解決相關(guān)問題。中央各有關(guān)部門要各負其責、密切配合,形成抓機關(guān)黨建工作的合力。中央和國家機關(guān)工委作為黨中央派出機構(gòu),要強化責任擔當,提高能力水平,履行好統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)中央和國家機關(guān)黨的工作的職責,指導(dǎo)督促各部門黨組(黨委)落實機關(guān)黨建主體責任。
牽住“責任制”這個牛鼻子,就要加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè),把建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)黨務(wù)工作者隊伍作為重要任務(wù)來抓。機關(guān)黨建,關(guān)鍵在人。做好新時代機關(guān)黨建工作,離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。要注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事機關(guān)黨建工作,推進黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部的交流,使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。要加強和改進專兼職黨務(wù)干部教育培訓(xùn),提高素質(zhì)能力,把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。
“責任重于泰山”。把使命放在心上,把責任扛在肩上,這是一代代共產(chǎn)黨人傳承賡續(xù)的精神品格,也是我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗的力量所在。堅持守土有責、守土負責、守土盡責,中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)就能走在前、作表率,讓黨中央放心、讓人民群眾滿意。
?
?
?
?
?
?
·凡注明來源為“??诰W(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計等作品,版權(quán)均屬??诰W(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán),不得進行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。
·凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。
網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報郵箱:jb66822333@126.com