為招攬人才 海南大學(xué)連發(fā)多個引才“紅包”

　　原標題：海南大學(xué)連發(fā)多個引才“紅包”

　　為國家級人才提供安家費50萬元至100萬元不等

　　3月7日，記者從海南大學(xué)獲悉，為堅定不移落實人才強校戰(zhàn)略，推進世界一流學(xué)科建設(shè)，海南大學(xué)日前發(fā)布《海南大學(xué)人才引進標準與待遇實施辦法（試行）》《海南大學(xué)預(yù)聘教師管理辦法（試行）》和《海南大學(xué)柔性引進高層次人才實施辦法》等3個文件，連發(fā)多個“紅包”招攬人才。

　　《海南大學(xué)人才引進標準與待遇實施辦法（試行）》明確，海大將集中優(yōu)勢資源加大對國家級人才的引進力度，對引進的“四青”（即“國家優(yōu)青”“青年千人”“青年長江”“青年拔尖”人才）及以上國家級人才，給予專門的人才津貼、安家費、人員支持等待遇。

　　該校將按所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在給予工資、國家（地方）政策性津貼補貼及其他福利待遇的同時，給大師級人才額外提供每年150萬元的人才津貼（含以學(xué)校名義爭取到的國家和海南省配套人才津貼，下同）；為“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才、中央海外高層次人才引進計劃人選、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授和“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者等高層次人才，額外提供每年90萬元的人才津貼；為“四青”人才額外提供每年60萬元的人才津貼。

　　此外，海大將為這些國家級人才提供50萬元至100萬元不等的安家費，同時支持配備科研助手（預(yù)聘教師）、行政助理，優(yōu)先保證其研究生招生指標。該校二級單位還可根據(jù)本單位財務(wù)狀況，給予人才獎勵性績效工資。

　　另一方面，為強化學(xué)?？蒲辛α?，支持高層次人才組建學(xué)術(shù)團隊，海大還將建立預(yù)聘教師制度，并不斷建立健全柔性引才機制，采取更加靈活的方式拓寬高層次人才的引進渠道，積極吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才資源以促進該校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等各項事業(yè)的發(fā)展。

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