?？谕▓?bào)前三月《椰城糾風(fēng)》曝光問題督辦問責(zé)情況

　　海口網(wǎng)4月24日消息（記者蔡康 通訊員鄺國鑫）近日，?？谑型▓?bào)《椰城糾風(fēng)》2018年1-3月份曝光問題督辦問責(zé)情況。1-3月份，《椰城糾風(fēng)》欄目共播出26期，上線單位44個(gè)，受理群眾投訴以及通過電視直播曝光問題144個(gè)。

　　市干部作風(fēng)監(jiān)督中心針對涉及干部不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)等行為的21個(gè)問題進(jìn)行重點(diǎn)督辦，并督促責(zé)任單位問責(zé)處理212人次（其中：談話提醒99人次、集體約談7人次、責(zé)令書面檢查36人次、誡勉談話21人次、通報(bào)批評47人次、辭退2人次）。

　　典型案例

　　1.關(guān)于龍華區(qū)政府服務(wù)中心工作人員沒有及時(shí)對辦事群眾進(jìn)行指導(dǎo)解答的問題。該中心工作人員劉欣玲責(zé)任意識不強(qiáng)，履職不到位，未對自助打印區(qū)的群眾進(jìn)行指導(dǎo)和解答，導(dǎo)致眾多群眾聚集在此，訴求未得到及時(shí)解決，造成不良影響，受到“責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評”問責(zé)。

　　2.關(guān)于市食藥監(jiān)局金龍食藥監(jiān)所工作人員違反外出工作著裝要求的問題。金龍食藥監(jiān)所工作人員黃利杰在外出處理公務(wù)時(shí)，紀(jì)律意識淡薄，未按要求穿著工作制服，致使管理對象產(chǎn)生誤解，造成不良影響，受到“責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評”問責(zé)。

　　3.關(guān)于瓊山區(qū)府城街道工作人員違反工作紀(jì)律的問題。府城街道勞務(wù)派遣人員謝尚鋒、實(shí)習(xí)生韋傳玲違反上下班工作紀(jì)律，上班期間無正當(dāng)理由不在崗，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，受到“辭退”問責(zé)。

　　4.關(guān)于美蘭區(qū)和平南街道辦事處服務(wù)大廳工作人員違反考勤制度的問題。和平南街道辦事處服務(wù)大廳內(nèi)部監(jiān)管存在缺失和漏洞，工作人員羅小古、鄭志、周明清、蔡于珊、陳雪無視上下班考勤制度，上班期間沒有按時(shí)簽到，受到“誡勉談話、通報(bào)批評”問責(zé)。街道工委書記張新超受到“責(zé)令書面檢查”問責(zé)。

　　5.關(guān)于秀英區(qū)環(huán)保局工作人員履職不到位的問題。秀英區(qū)永興鎮(zhèn)博任村存在無證經(jīng)營的瀝青加工廠、火山巖石材切割點(diǎn)，常利用晚上時(shí)間私自生產(chǎn)，造成環(huán)境污染。秀英區(qū)環(huán)保局吳祥富、王修孟、王慶文巡查工作不到位，未及時(shí)履行環(huán)保監(jiān)管職責(zé)，受到“誡勉談話”問責(zé)。

　　通報(bào)指出，絕大多數(shù)上線單位均能按照相關(guān)要求及時(shí)處理曝光問題背后的作風(fēng)“病源”，并嚴(yán)肅問責(zé)形成震懾。但是，從通報(bào)案例中可見，個(gè)別單位仍存在履行主體責(zé)任不力、監(jiān)管缺失、作風(fēng)松懈等問題。全市各級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必深刻汲取教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒，牢固樹立“四個(gè)意識”，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府、市委市政府實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí)，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，采取過硬措施，堅(jiān)決加以整改，務(wù)求取得實(shí)效，防止不良風(fēng)氣反彈回潮。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力和戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，立足于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒、久久為功，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深入開展。敢于動真碰硬，從嚴(yán)從快處理《椰城糾風(fēng)》曝光的干部作風(fēng)問題，用足用好問責(zé)“利器”，倒逼各級黨委（黨組）履行主體責(zé)任，進(jìn)一步推動干部作風(fēng)建設(shè)。

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