消極的“慢就業(yè)”是有害的

　　作者：李云

　　有這樣一群“待機(jī)族”，畢業(yè)之后，他們給自己幾個(gè)月到一年不等的時(shí)間，選擇游學(xué)、做義工、實(shí)習(xí)，或者為自己的未來做規(guī)劃。這樣的做法被稱為“慢就業(yè)”。當(dāng)“90后”甚至是“95后”高校畢業(yè)生成為求職季的主力軍時(shí)，這樣的“慢就業(yè)”概念正在逐漸被接受和實(shí)踐，“慢就業(yè)”成為一種新的“冷思考”。

　　“慢就業(yè)”，一個(gè)新名詞，一種就業(yè)觀。如果再細(xì)分的話，有一種是積極的“慢就業(yè)”，有自己的未來規(guī)劃和就業(yè)計(jì)劃，只不過是選擇一個(gè)時(shí)段放慢就業(yè)腳步，暫時(shí)的“慢”，是為了今后的“快”，磨刀不誤砍柴工；還有一種則是消極的“慢就業(yè)”，或屈從于就業(yè)壓力，或“高不成、低不就”，或有啃老的資本而放棄尋找……后者的“慢就業(yè)”潛伏著危機(jī)，不利于求職者進(jìn)行有效的就業(yè)，或者講，在就業(yè)上產(chǎn)生“負(fù)能量”。

　　消極的“慢就業(yè)”是有害的。“吃得苦中苦，方為人上人。”這是我國一句傳統(tǒng)俗諺。對(duì)于走出校門、步入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生而言，如果你不幸是傳說中的“沉睡的大學(xué)生”，那么，此時(shí)此刻，你必須驚醒、清醒，“無辛苦，不成事”，工作上的辛苦必須坦然面對(duì)，懷才不遇或壯志未酬式的抱怨，既不能改變命運(yùn)，又不能創(chuàng)造機(jī)會(huì)，每一個(gè)求職者都要有“熬過的辛苦”的思想準(zhǔn)備和實(shí)際行動(dòng)。

　　創(chuàng)業(yè)就業(yè)都需要積極作為、主動(dòng)作為。無論是對(duì)“薪高度”的熱切期待，還是對(duì)北上廣的情有獨(dú)鐘；無論是“找工作式”的就業(yè)，還是選擇自由職業(yè)的拼搏；無論是繼續(xù)學(xué)習(xí)的強(qiáng)內(nèi)功，還是步入市場(chǎng)的展雄姿……在這個(gè)“創(chuàng)時(shí)代”，就業(yè)尤其是創(chuàng)業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，共同享有人生出彩的機(jī)會(huì)，共同享有夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)，不僅需要大學(xué)畢業(yè)生積極擁抱“創(chuàng)時(shí)代”，而且也需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)政策更有力地開啟“創(chuàng)時(shí)代”、引領(lǐng)“創(chuàng)時(shí)代”。（李云）