樂視致新被指拖欠部分員工薪水 有人被要求轉簽樂視移動

樂視員工在勞動人事爭議仲裁機構填表或等待仲裁。

　　宣稱要對員工、客戶和投資者“盡責到底”的賈躍亭已遠赴美國半個多月。在此期間，樂視手機供應商討債繼續(xù)，員工欠薪風波爆發(fā)，樂視被質疑為龐氏騙局，樂視網也終于“改姓孫”。

　　而“跑路”成了一些利益相關方最擔心的事，“已經去職樂視網董事長的老賈會回來嗎？”成了被欠薪樂視員工或前員工最關心的話題。

　　7月21日晚，樂視控股方面表示，賈總回國時間會根據他在美國汽車相關業(yè)務推進情況而定，具體時間暫時不方便透露。

　　新京報記者發(fā)現(xiàn)，此前一直宣稱受波及較小的上市公司樂視網旗下公司也被卷入了欠薪風波。

　　記者發(fā)現(xiàn)，對外宣稱未進入上市體系的樂視手機業(yè)務和上市體系樂視網并未嚴格切割，樂視網參股的樂視致新電子商務（北京）有限公司有員工也從事手機業(yè)務，而在手機資金鏈出現(xiàn)問題后，這部分員工薪資發(fā)放亦被殃及。

　　在樂視員工組建的超過400人的討薪群中，李欣（化名）2015年時與樂視致新電子商務簽訂合同，入職樂視致新，不過她一直在做手機業(yè)務，工資也由樂視致新發(fā)，這已經持續(xù)了兩年多，但最近手機供應鏈的問題讓他們成了致新內被欠薪的人。

　　樂視致新的員工為何也會有人做手機？

　　樂視網總經理梁軍7月18日獨家回應新京報記者稱，系“歷史遺留問題，這個以后我會統(tǒng)一給媒體說明，現(xiàn)在確實不太方便，抱歉”。而對今后樂視致新里還會否有從事手機等非上市業(yè)務的員工？梁軍回應稱，“逐步要全部清理”。

　　申請仲裁員工來自樂視多個子公司

　　7月6日，賈躍亭在微博上宣稱，樂視至今日之巨大挑戰(zhàn)，我會承擔全部的責任，會對樂視的員工、用戶、客戶和投資者盡責到底。

　　不過，“盡責到底”的承諾并沒有避免發(fā)薪日的爽約。

　　每月10日是樂視的發(fā)薪日，但當日很多樂視員工并未收到薪水。樂視控股當時對此回應稱，由于樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境，公司決定將7月份工資推遲一個月至8月10日發(fā)放。

　　7月12日，還沒收到薪水的員工開始組建討薪維權群。這樣一個自發(fā)組織的400多人的討薪群里，有的是樂視在職員工，更多的是已經從樂視離職的員工。

　　欠薪，對他們來說，是意外的遭遇。更讓很多員工意外的是，在勞動仲裁表格中，賈躍亭名字不見蹤影。有的員工問“吳孟是誰，為什么不是賈躍亭了”。

　　事實上，賈躍亭6月13日已經悄然辭去了樂視控股的法定代表人，由吳孟接替。7月6日賈躍亭宣布辭去樂視網董事長在內一切樂視網職務，不過依然是第一大股東。

　　社交媒體上也彌漫著關于賈躍亭到底是夢想家還是騙子的爭論。而在討薪群里，員工最關心的還是賈躍亭何時才會把屬于他們的工資和補貼還給他們。

　　“今天還有去仲裁的嗎？”，這樣的約伴在討薪群里不斷發(fā)出。

　　據記者統(tǒng)計，申請仲裁的樂視員工涉及樂視控股、樂視移動、樂視致新、樂視商城等多個部門，包括天津、江蘇等地的分公司。

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