隨著春節(jié)的臨近,不少職工開始關心節(jié)日福利問題。對于單位而言,為職工發(fā)放福利是否涉及腐敗也被廣泛討論。那么,節(jié)日福利究竟該不該發(fā),發(fā)放標準是什么?
網友:節(jié)日期間職工的正常福利能不能發(fā)?
主持人:2016年12月份,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于做好2017年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》,要求嚴防各類“節(jié)日腐敗”,同時明確,要組織好正常的黨、團、工會活動,充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。
關于今年“兩節(jié)”為職工送福利工作,全國總工會已于2016年底作出部署,各地工會將根據《關于加強基層工會經費收支管理的通知》有關規(guī)定,給職工發(fā)放節(jié)日慰問品;基層工會組織將對節(jié)日期間不能回家與親人團聚的職工組織開展慰問活動;推動企業(yè)做好“兩節(jié)”期間的后勤保障工作,努力改善在崗職工的生產生活條件。
網友:如何看待和解決職工福利與反腐敗之間的關系?
主持人:關于節(jié)日反腐與職工正常福利之間的區(qū)別,全國總工會近年來作出了數次政策解讀。反腐不是反職工正當福利,不能把落實八項規(guī)定、加強領導干部作風建設、反對腐敗、反“四風”與保障干部職工的正常福利待遇對立起來。
2014年7月份,全國總工會下發(fā)《關于加強基層工會經費收支管理的通知》,明確了工會經費支出范圍;同年12月份,全國總工會發(fā)出“補充通知”,就職工福利發(fā)放的有關規(guī)定作出解釋,明確了工會逢年過節(jié)發(fā)放少量慰問品,組織看電影、春秋游等活動,均屬于合理范疇。不過春秋游只能在單位所在城市開展當地一日游。目前,全總正在研究制定更加符合新形勢新要求的相關意見。
網友:目前哪些節(jié)日可以給職工發(fā)放福利?正常福利的標準是什么?
主持人:“補充通知”規(guī)定,元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)這7個法定節(jié)假日,工會都可以向職工發(fā)放節(jié)日慰問品。慰問品包括生活用品和傳統節(jié)日習慣的用品。比如,端午節(jié)發(fā)點咸鴨蛋和粽子,中秋節(jié)發(fā)點簡裝月餅。
此外,基層工會可以在員工過生日時,利用會費向員工送生日蛋糕等慰問品,也可以發(fā)放蛋糕券等。對于參加工會工作而耽誤吃飯的員工,可以適當地給予現金或者食物補助,具體的發(fā)放標準也要參照當地工作餐的標準,并且要符合中央和本地區(qū)、本行業(yè)例行節(jié)儉反對浪費的相關規(guī)定。
(本期主持人 鄭 彬)
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