甘肅秦安籍農(nóng)民工李成義進京打工18年,其間先后在工地干過小工,當(dāng)過街道清潔工,在學(xué)校、禮品公司、法律服務(wù)公司、文化公司、醫(yī)療公司做過雜務(wù)工,前后換了十幾個工作,卻沒有一家給他上社保的,有些單位所有員工都不上社保,有些單位不給農(nóng)村戶口的員工上社保。直至最后換到北京雍禾植發(fā)醫(yī)療公司,今年3月3日才真拿到社???。(7月8日《人民日報》)
難怪李成義特別感慨:“算算18年里,14家單位只有1家給上社保,這樣的幾率感覺比中彩票還難。”如果李成義從進京務(wù)工之初,企業(yè)就給他辦社保,那他的養(yǎng)老保險連續(xù)繳費的時間就有18年了,已經(jīng)超過按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的下限(15年),個人賬戶儲存額也會很可觀。然而,在既往的17個年頭里,李成義所經(jīng)歷的13家企業(yè)都不給上社保,社保賬戶為零,全都“白干”了。
李成義的傷感是有理由的,不過,我認為國家的相關(guān)法律應(yīng)該更悲傷。
《勞動法》、《勞動合同法》都明文規(guī)定,用人單位必須為全部職工依法辦理各項社會保險,強調(diào)全覆蓋,當(dāng)然包括農(nóng)民工在內(nèi)。由李成義案,我們可以“窺豹一斑”,國家的這項制度遠未落實兌現(xiàn)。務(wù)工18年、14家單位只有1家給上保險,這還是首善之地北京的情況,邊遠地區(qū)會不會情況更嚴(yán)重?不給農(nóng)民工上社保,在一些地方成為“多年一貫制”。筆者的一個親戚已經(jīng)在南京某建筑公司打工20多年了,至今也未給上社保。
農(nóng)民工被排斥在社保之外誰之過?不少人肯定會說責(zé)任在企業(yè)。辦社保是要花錢的,追求利潤最大化是企業(yè)的天性,他們自然不會情愿自割己肉為職工買保險。所以社保是依法強制推行的,沒有自愿與否可言。
法律只是白紙黑字的文書,其自身不具實際的行為能力,必須靠相關(guān)執(zhí)法部門實施。再給力的法律,若相關(guān)執(zhí)法部門不給力,其法律也是一紙空文??梢姡瑔栴}出在企業(yè),根子卻在執(zhí)法部門。倘若政府執(zhí)法部門都能做到“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)”,恪盡職守,檢查監(jiān)督到位,對拒不依法辦事者,嚴(yán)懲不貸。試問,哪家企業(yè)還敢不給農(nóng)民工上社保?
在很多地方,面廣量大的農(nóng)民工之所以成為被社保遺忘的角落,歸根結(jié)底是政府部門作為不力或不作為造成的?!秳趧雍贤ā芬?guī)定:“勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責(zé),或者違法行使職權(quán),給勞動者或者用人單位造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。據(jù)此規(guī)定,用人單位不依法給農(nóng)民工上社保,顯然與政府部門“玩忽職守、不履行法定職責(zé)”有直接關(guān)系,那就應(yīng)該追究他們的責(zé)任,并負責(zé)賠償農(nóng)民工的未上社保的損失。
倘若當(dāng)真實行這種“倒逼”機制,我想,各地政府部門肯定會窮盡手段和措施,依法檢查督促用人單位落實社保法規(guī),那么,農(nóng)民工被社保遺忘的現(xiàn)象將不復(fù)存在矣!
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