????明明說的8小時工作制,卻常常被公司要求加班,有時甚至還要把工作帶回家里做。這種隱性加班的情況,估計不少上班族都遇到過。
????前天,華中人才在漢口武展舉辦的一場大型招聘會上,武漢盛源天啟科技有限公司在招聘簡章上寫有“絕對雙休、絕對不加班”的字樣,吸引求職者。
????該公司此次招聘網(wǎng)站工程師、電話營銷、市場專員和辦公室文員4個崗位,薪資待遇在1600-5000元不等。招聘官介紹,因為隱性加班的情況很普遍,很多求職者一上來就會問是不是不加班,所以她就單獨(dú)寫了張紙條貼在招聘簡章上面。
????在現(xiàn)場,記者隨機(jī)采訪7家招聘簡章中注明“不加班”的企業(yè),每家企業(yè)招聘官都說,那只是理想狀態(tài),公司事情多時肯定要加班,有時甚至需要員工把工作帶回家處理。而在隨機(jī)調(diào)查20名求職者中,有七成人對隱性加班說不。求職者丁先生說,他辭去上一份工作跟常常被迫隱性加班有關(guān),“企業(yè)還不如直接注明加班時間和加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),至少我不會覺得被忽悠了”。
????根據(jù)我國勞動法有關(guān)規(guī)定,每月最長加班時間是36小時,如果超過這一時間,即便是員工自愿的也屬違法,勞動者可以向工會組織或勞動仲裁機(jī)構(gòu)反映。
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