惡意報名“刷人數”嚇退考生，本報（揚子晚報）曾經報道過這樣公考報名違規(guī)的例子。在今年的公考報名中，我省就查處了首例公考刷人數惡意報名案件。一位考生，為了減少競爭壓力，“刷人數”嚇唬人，造出112個報名者。這位考生還交了112人的報名費；被禁考5年，成江蘇惡意報名禁考第一人。

　　看了這個報道，筆者認為，男子公考惡意報名“刷人數”的舉動應該和研究生報考環(huán)衛(wèi)工、放棄10萬年薪考公務員以及千萬富商誓要考公務員等現象的動機一樣，皆因當今公務員一直走俏有關，所以對他們指責、批評，乃至謾罵都毫無意義，只有通過深化改革，逐步實現社會制度公平合理，才能減少這種看似荒唐的舉動。

　　眾所周知，多年來公務員成了頗為走俏的職業(yè)，公務員考試持續(xù)火熱，社會新人都把公務員當成職業(yè)首選，這說明公務員的含金量可觀，工作穩(wěn)定及醫(yī)療養(yǎng)老的保障，是社會其他階層無法企及的。老百姓眼紅公務員首先是看上了公務員的很多好處。

　　其一，公務員的工資比較高，還能穩(wěn)步上漲。現在老百姓做任何工作，收入都由市場決定的，隨行就市，連“零工資”都有可能。但公務員的工資來自政府財政，跟市場不搭界，而且也很少體會到欠薪的滋味。

　　其二，公務員的福利待遇好。研究過中國公務員薪酬問題的復旦大學博士孫琳表示，據不完全統計，各地擅自發(fā)放的名目達到300多項。地方公務員的津貼補貼名目逐漸失序，什么房補、車補、餐補、過節(jié)費、實物以及有價證券發(fā)放等等，甚至婚喪嫁娶也在其列。

　　其三，特別是政府的一些“肥差”部門在其主管部門的“勢力范圍”內享受著優(yōu)先甚至壟斷所得的暴利，以上交管理費、承包金及年終機關福利的形式匯入部門賬戶，成為公務員隱性收入，而且也是“非稅收入”。

　　改革開放讓一部分人先富起來沒有錯，但最終目的是要實現共同富裕。但改革30多年的今天，社會上收入差距不斷擴大已經傷害到了普通勞動者的積極性和他們分享改革開放成果的權利。從社會大背景上考量公務員的特權，讓老百姓憂的是，公務員特權的執(zhí)行“失范”，致使一些公務員利用手中的權力斂財以自肥，是造成“公仆”犯錯誤和腐敗的根源。

　　習近平總書記論改革時說過：改革開放中的矛盾只能用改革開放的辦法來解決。要積極回應廣大人民群眾對深化改革開放的強烈呼聲和殷切期待，凝聚社會共識，協調推進各領域各環(huán)節(jié)改革，努力把改革開放推向前進。深化改革就是要加快公務員制度改革，建立中國特色的公務員制度，強化公務員的監(jiān)督約束和激勵機制，實現社會的公平正義。