海南高校畢業(yè)招聘：貧困市縣基層醫(yī)院受冷落

基層醫(yī)院招聘。記者 王蓓蓓 易帆 攝

　　為了給學生提供更多就業(yè)機會，搭建與用人單位雙向選擇的有效平臺，12月15日、16日，海南醫(yī)學院和海南大學分別舉辦了2013屆畢業(yè)生招聘會。

　　海醫(yī)畢業(yè)生稱2000工資可接受

　　12月15日9時，在海南醫(yī)學院2013屆畢業(yè)生校園供需洽談會上，記者看到上百家醫(yī)院、藥企等單位拋出橄欖枝招攬人才。不少聞訊而來的應屆畢業(yè)生也趕早到洽談會現場，在細細瀏覽用人單位的招聘信息，向自己心儀的單位投應聘簡歷。

　　來自海南醫(yī)學院本科預防專業(yè)的溫同學說道。因為想在?？诠ぷ鳎栽诋斕斓那⒄剷暇透裢饬粢夂？谶@邊醫(yī)院的招聘信息，并向心儀的單位投出簡歷。她說，因為是應屆畢業(yè)生，所以更看中的是積累經驗和提升自我的機會，在月工資上她認為1800—2000元都是可以接受的。據了解，海南醫(yī)學院2013屆本、?？飘厴I(yè)生共2151名，其中，本科畢業(yè)生1223名，?？飘厴I(yè)生928名。

　　記者在采訪中發(fā)現，位于?？?、三亞、瓊海等市縣的醫(yī)院比較受學生青睞，瓊中等貧困市縣的基層醫(yī)院則略顯冷清。瓊中縣中醫(yī)院有關負責人表示，基層醫(yī)院對人才的需求量還是比較大的，她希望更多的學生能扎根基層。

　　“今年招聘會提前，主要是為了讓用人單位和畢業(yè)生早溝通早洽談，為用人單位和學生就業(yè)早作準備?！焙Ｄ厢t(yī)學院副校長陳玉民稱，早在12月初，學校有關領導就帶領畢業(yè)生推薦工作組奔赴文昌、瓊海、萬寧、定安縣等市縣推薦該校2013屆畢業(yè)生。同時，還借此機會了解市縣醫(yī)藥衛(wèi)生市場需求情況。陳玉民稱，根據走訪和調查后，發(fā)現基層衛(wèi)生院對預防醫(yī)學等專業(yè)人才需求量較大，為此，該校將根據社會需求計劃明年擴大醫(yī)學影像學、預防醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、護理、臨床醫(yī)學（社區(qū)醫(yī)學方向）、臨床醫(yī)學（預防方向）等專業(yè)的招生。

　　海大畢業(yè)生找工作注重專業(yè)對口

　　12月16日9時許，由省、市兩級人力資源開發(fā)局和海南大學主辦的“海南大學2013屆應屆畢業(yè)生招聘會”正式開幕。據了解，此次招聘會有近200家企業(yè)進行招聘，初步計劃為海南大學2013屆7600余名應屆畢業(yè)生們提供4000余個就業(yè)崗位。

　　據海南大學就業(yè)指導中心的負責老師介紹，學校自10月份起就在籌劃此次招聘會，根據學生意愿和企業(yè)實力將此次招聘會的企業(yè)進行層層篩選，盡量讓中大型企業(yè)進入校園招聘，還對企業(yè)所提供的就業(yè)崗位作出了明確的規(guī)定，不建議企業(yè)招聘實習生，并且將就業(yè)崗位的明確要求明細統(tǒng)一標明清楚，方便應聘學生對崗位有明確的了解。

　　就業(yè)指導中心的負責老師告訴記者，海大重視培養(yǎng)學生的就業(yè)規(guī)劃意識，從學生踏入校園開始，就進行“全程就業(yè)培養(yǎng)”，四年的學習生涯中，有各式各樣的就業(yè)知識講座、活動，此外每個學院還有專業(yè)的老師對學生進行“一對一”就業(yè)指導，“學校的就業(yè)指導工作盡善盡美，為的是每一個學生能找到一份好工作，回報社會。”

　　在招聘會現場，不少抱著簡歷的求職者在忙碌著，據了解，不少學生在選擇企業(yè)和崗位時都首先考慮自己的對口專業(yè)，其次才是工作地點和薪酬等因素。

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