權(quán)威解析2012年國家公務(wù)員考試新舉措新亮點

　　國考大幕即將開啟（資料圖片）

　　公務(wù)員考錄改革創(chuàng)新舉措

　　中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)除特殊職位外不再招錄應(yīng)屆畢業(yè)生

　　根據(jù)計劃，中央及其省級直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員要求基層工作人員所占比例是逐年提高的，２０１０年達(dá)到７０％，２０１１年達(dá)到８５％，２０１２年則達(dá)到全部。據(jù)統(tǒng)計，２０１１年，中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)實際錄用１２８０人，其中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員１１０１人，占到錄用總?cè)藬?shù)的８６％。

　?。玻埃保材甓戎醒霗C關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，將全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。需要解釋的是，特殊職位指的是涉及國家安全、非通用語、機要等方面的職位。招錄機關(guān)在編制錄用計劃時，會對基層工作經(jīng)歷要求作具體描述。>>>詳細(xì)

　　中央機關(guān)錄用服務(wù)基層項目人員比例不低于１０％

　?。玻埃保蹦甓日袖浿校醒霗C關(guān)拿出１０８個職位定向招錄大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員，實際錄用１３１人，其中大學(xué)生“村官”有８１人。

　　新一年度國家公務(wù)員考試，中央機關(guān)將繼續(xù)拿出不低于錄用計劃１０％的職位，招收大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員，實際錄用人數(shù)將比２０１１年度有所增加。在劃定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線時，對于這些定向招錄的職位將予以適當(dāng)?shù)恼邇A斜。>>>詳細(xì)

　　國家公務(wù)員錄用加大品德考察力度

　　新一年度國家公務(wù)員考試中，我們將加大對考生的考查力度，主要體現(xiàn)在三個方面，一是是否具備報考資格條件，二是是否達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、有無公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為，三是是否曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為及影響公務(wù)員形象的行為。同時，加強對品德方面的考察，考生政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差將不得錄用為國家公務(wù)員。>>>詳細(xì)

　　探索實行分級分類考試

　　中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人同時介紹，２０１２年度考錄另一項重要改革是進(jìn)一步探索分級分類考試，將中央機關(guān)招考職位區(qū)分為中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)、市（地）級以下直屬機構(gòu)、專業(yè)性較強的部門（單位）等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所區(qū)別。>>>詳細(xì)