5月2日,一名武漢市民經(jīng)過(guò)武漢市公務(wù)員局門(mén)口。禇朝新 攝
??诰W(wǎng)5月3日消息??4月開(kāi)始,在武漢市直行政單位,進(jìn)行著一場(chǎng)清理公務(wù)員津補(bǔ)貼的行動(dòng)。公務(wù)員們被要求退還2007年至2009年間多發(fā)的各種津補(bǔ)貼,保守估計(jì),總額有數(shù)千萬(wàn)元。
此次清退的背景是,去年中紀(jì)委等六部委對(duì)廣州、武漢等六地市公務(wù)員津補(bǔ)貼進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不同程度存在濫發(fā)。記者調(diào)查顯示,濫發(fā)放的津補(bǔ)貼,部分是地方政府私自允許、批準(zhǔn)。用來(lái)發(fā)放的錢(qián),則主要來(lái)自預(yù)算外收入。
專(zhuān)家指出,預(yù)算外收入失控,是造成濫發(fā)津補(bǔ)貼的原因之一。應(yīng)盡快全面清理現(xiàn)有工資外的津補(bǔ)貼,按標(biāo)準(zhǔn)透明發(fā)放。
4月7日下午,武漢市教育局財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)宋衛(wèi)斌參加了市教育局的局班子成員會(huì)議。他并非局班子成員,但會(huì)議的內(nèi)容跟他有關(guān)。
當(dāng)天上午的時(shí)候,武漢市召開(kāi)了規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼的相關(guān)會(huì)議。市里要求各委辦局立即自查并清退不規(guī)范發(fā)放的津補(bǔ)貼。
這次清退會(huì)議的召開(kāi),源于一年前中紀(jì)委等六部委的一次檢查。
武漢市一名知情官員介紹,2010年3月,中紀(jì)委等六部委派出檢查組,分赴廣州、武漢、成都、青島、寧波、南寧等6地,對(duì)公安、工商、城建、房管、教育、地稅、衛(wèi)生、房產(chǎn)等八家市直機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼情況進(jìn)行檢查。
檢查發(fā)現(xiàn),2007年至2009年,各地均存在不同程度的不規(guī)范發(fā)放津補(bǔ)貼的情況。
今年4月,武漢市要求各市直機(jī)關(guān)部門(mén)的公務(wù)員,退還2007年至2009年間超規(guī)定多發(fā)的津補(bǔ)貼。據(jù)保守估算,總額有數(shù)千萬(wàn)元。
中央的清查風(fēng)暴
中央檢查組翻著賬本看,最終,確定了一批超出規(guī)定,需要退還的“福利”和補(bǔ)助
宋衛(wèi)斌介紹,去年赴武漢檢查的,是受六部委委派的河南省財(cái)政廳官員。
根據(jù)《公務(wù)員法》,公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼,享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助,在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
據(jù)武漢市一知情官員介紹,此次中央檢查,在《公務(wù)員法》之外發(fā)放的津補(bǔ)貼,都屬于濫發(fā)。
武漢市房管局監(jiān)察室主任李美田介紹,當(dāng)時(shí)中央檢查組翻著賬本看。最終,確定了一批超出規(guī)定,需要退還的“福利”和補(bǔ)助。
武漢市財(cái)政局行政政法處一名參與規(guī)范津補(bǔ)貼工作的副處長(zhǎng)說(shuō),此次檢查是中央的例行檢查。
2005年,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)六部委《關(guān)于做好清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的意見(jiàn)》,對(duì)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了部署。
2006年7月,中國(guó)實(shí)行新的公務(wù)員工資制度,同時(shí)開(kāi)始對(duì)中央機(jī)關(guān)、各省市津貼補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行清理規(guī)范。由此開(kāi)始,中紀(jì)委等六部門(mén)每年派出檢查組到各地檢查公務(wù)員津補(bǔ)貼的發(fā)放是否規(guī)范。
上述有關(guān)知情官員介紹,2010年3月的這次檢查,武漢市衛(wèi)生局等兩個(gè)部門(mén)的不規(guī)范發(fā)放津補(bǔ)貼最嚴(yán)重,“國(guó)務(wù)院后來(lái)通報(bào)了這兩個(gè)部門(mén)”。
武漢市教育局4月7日的會(huì)議決定,4月13日討論清理方案,17日全部清退,18日清退工作全部完成。
“18日,我們已經(jīng)完成了,自查報(bào)告也都交了?!?月28日宋衛(wèi)斌說(shuō)。
“發(fā)得多退得多”
一市直機(jī)關(guān)被要求清退的津補(bǔ)貼908.87萬(wàn)元,在冊(cè)123人,人均應(yīng)退還金額7.39萬(wàn)
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),武漢各市直部門(mén)清退的津補(bǔ)貼數(shù)額,與職務(wù)級(jí)別關(guān)系不大,部門(mén)之間差別很大。
4月19日上午,武漢市房管局監(jiān)察室主任李美田介紹,該局也在進(jìn)行津補(bǔ)貼的清退工作。該局一名副科級(jí)官員,需清退的金額約4萬(wàn)元。
“我自己要退49115元。昨天我退了一筆,財(cái)務(wù)還跟我打電話說(shuō)退晚了?!崩蠲捞镎f(shuō),按照清退的方案,第一批他退了14300余元。
4月19日下午,武漢市城管局副巡視員張漢明介紹,目前她已經(jīng)退了1萬(wàn)多。
4月28日,武漢市地稅局一名副局長(zhǎng)介紹,他要清退的金額約8萬(wàn)元。同日,武漢市教育局財(cái)務(wù)處長(zhǎng)宋衛(wèi)斌說(shuō)自己共要退還3萬(wàn)多。
李美田是武漢市房管局處級(jí)官員,與宋衛(wèi)斌行政級(jí)別一致,兩人多發(fā)的津補(bǔ)貼相差近2萬(wàn)元。張漢明是副局級(jí)巡視員,要退的津貼與實(shí)職的武漢市地稅局副局級(jí)官員相差約3萬(wàn)元。
武漢市一名知情官員介紹,中紀(jì)委去年檢查的6個(gè)地方,武漢濫發(fā)的津補(bǔ)貼不是最多的,廣州等地發(fā)得更多。
5月2日,國(guó)家行政學(xué)院研究員、全國(guó)政策科學(xué)研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)胡仙芝介紹,發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)力雄厚,公務(wù)員各種津補(bǔ)貼多,收入也就高些;即使在同一地區(qū),所處單位和部門(mén)不同,同一級(jí)別的公務(wù)員,收入差距也很大。
“在武漢,這一次就是,發(fā)得多就退得多?!鄙鲜鑫錆h知情官員說(shuō)。
宋衛(wèi)斌介紹,在中央六部委抽查的武漢市8個(gè)市直單位中,武漢市教育局多發(fā)的津補(bǔ)貼總額排第六,約200多萬(wàn)。
記者通過(guò)知情人獲悉,武漢市一市直部門(mén)被要求清退的津補(bǔ)貼為908.87萬(wàn)元,整改期間在冊(cè)123人,人均應(yīng)退還金額7.39萬(wàn)元。
一單位濫發(fā)13種
一名交警稱(chēng),路面執(zhí)勤的交警呼吸尾氣,享受“污染費(fèi)”。這一次,“污染費(fèi)”也在清退之列
據(jù)媒體報(bào)道,復(fù)旦大學(xué)副教授孫琳曾專(zhuān)門(mén)調(diào)查過(guò)中國(guó)公務(wù)員薪酬問(wèn)題,據(jù)其不完全統(tǒng)計(jì),各地擅自發(fā)放的津貼補(bǔ)貼名目達(dá)300多項(xiàng)。
調(diào)查顯示,在武漢,超出中央要求范圍發(fā)放的津補(bǔ)貼名目很多,個(gè)別單位一個(gè)部門(mén)內(nèi)部超出國(guó)家要求發(fā)放的津補(bǔ)貼13種。
據(jù)記者調(diào)查,武漢市一市直部門(mén)被要求清退的津補(bǔ)貼共有:考核優(yōu)秀獎(jiǎng)5.67萬(wàn)元,年度考核獎(jiǎng)72萬(wàn)元,社保考核獎(jiǎng)299.72萬(wàn)元,征管考核獎(jiǎng)326.36萬(wàn)元,財(cái)政征收獎(jiǎng)22.1萬(wàn)元,殘保征收獎(jiǎng)10.95萬(wàn)元,社保壓欠獎(jiǎng)10.95萬(wàn)元,組織收入獎(jiǎng)33.43萬(wàn)元,“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)40.5萬(wàn)元,綠化獎(jiǎng)60.5萬(wàn)元,征管系統(tǒng)上線獎(jiǎng)11.2萬(wàn)元,兩型機(jī)關(guān)先進(jìn)獎(jiǎng)6.9萬(wàn)元,綜合治理獎(jiǎng)8.95萬(wàn)元。
宋衛(wèi)斌介紹,武漢市教育局被要求退還的津補(bǔ)貼名目,包含普法先進(jìn)獎(jiǎng)、第13個(gè)月的工資、績(jī)效管理等。他說(shuō)該局主要是績(jī)效管理方面超發(fā)了,按照文件規(guī)定是發(fā)2000元,“我們超發(fā)了,是按兩個(gè)月的工資發(fā)的?!?/p>
“以后,加班費(fèi)也不能發(fā)了?!彼涡l(wèi)斌說(shuō)。他認(rèn)為武漢市交警“更冤”,因?yàn)樗麄兊摹拔廴举M(fèi)”被取消了。
4月29日下午5時(shí)許,一名在長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)路執(zhí)勤的交警證實(shí),在路面執(zhí)勤的交警每天呼吸大量尾氣,享受一定的“污染費(fèi)”。這一次,“污染費(fèi)”被認(rèn)定為未按規(guī)定發(fā)放的津補(bǔ)貼。
4月21日,武漢市房管局監(jiān)察室主任李美田說(shuō),他近3年多次被評(píng)為信訪先進(jìn)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)所發(fā)的獎(jiǎng)金,也在清理之列。
部分是地方政府批準(zhǔn)
部分超規(guī)定的津補(bǔ)貼是地方政府自己批準(zhǔn)的,也有單位因此寫(xiě)報(bào)告,希望保留
在被清理的各類(lèi)津補(bǔ)貼中,武漢多名官員指出,相當(dāng)部分都是經(jīng)過(guò)地方政府批準(zhǔn)發(fā)放的。
4月28日,一名知情官員介紹,清理工作開(kāi)始后,武漢市一家市直單位覺(jué)得所發(fā)津貼都是政府批準(zhǔn)的,還特意給市相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)了一個(gè)報(bào)告,希望得到“照顧”。
這份落款時(shí)間為2011年4月27日的報(bào)告稱(chēng),該局所發(fā)的“征管考核獎(jiǎng)”和“社保征收獎(jiǎng)”,人均每月600元左右,是2005年經(jīng)武漢市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)“市陽(yáng)光收入工程領(lǐng)導(dǎo)小組”備案保留的。
此外,根據(jù)該報(bào)告,該局發(fā)放的組織收入獎(jiǎng)、財(cái)政征收獎(jiǎng)、殘保金征收獎(jiǎng)等均有市領(lǐng)導(dǎo)批示,并按收入指標(biāo)掛鉤,按征收實(shí)額考核發(fā)放,屬于市政府對(duì)該局稅費(fèi)征收完成情況的工作性獎(jiǎng)勵(lì)。
報(bào)告稱(chēng):“2009年度財(cái)政征收獎(jiǎng)每人2000元、殘保金征收獎(jiǎng)每人1000元,對(duì)我局干部職工超額優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)工作具有較為明顯的激勵(lì)作用?!?/p>
該報(bào)告還披露,該局一次性獎(jiǎng)勵(lì)人均3000元“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、每人1000元的“征管系統(tǒng)上線獎(jiǎng)”、每人600元的“兩型機(jī)關(guān)先進(jìn)獎(jiǎng)”等,都有按相關(guān)中央、地方政策發(fā)放的。
該局在報(bào)告中申請(qǐng)?jiān)试S逐步分期退還多發(fā)的津補(bǔ)貼,并保留和完善績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì),以“保護(hù)、愛(ài)護(hù)、調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性”。
武漢市教育局財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)宋衛(wèi)斌也稱(chēng),很多補(bǔ)貼都是地方政府批過(guò)的,極個(gè)別的是部門(mén)自立項(xiàng)目。
武漢市財(cái)政局負(fù)責(zé)清退工作的官員表示,清退工作“只做不說(shuō)”,不便接受采訪。
公務(wù)員有不同聲音
有的公務(wù)員希望不退款,只是以后不再發(fā),有的則稱(chēng)既然是要求退,該退多少退多少
“這些錢(qián)發(fā)給個(gè)人后,經(jīng)濟(jì)條件不好的已經(jīng)花掉了?,F(xiàn)在要他們退出來(lái),不少人會(huì)覺(jué)得經(jīng)濟(jì)壓力很大。”武漢市房管局監(jiān)察室主任李美田稱(chēng)。
考慮到部分公務(wù)員家庭經(jīng)濟(jì)困難,武漢市一些部門(mén)爭(zhēng)取到了分期退還的政策。按照計(jì)劃,第一批需先退還30%。
宋衛(wèi)斌介紹,該局行政編制89人,其中9人稱(chēng)家庭困難,寫(xiě)報(bào)告申請(qǐng)分期分批退款。
李美田認(rèn)為,規(guī)范公務(wù)員的收入是應(yīng)該的,但是不是可以考慮既往不咎,不該發(fā)的以后堅(jiān)決不發(fā)就行了。
武漢市城管局副巡視員張漢明對(duì)清退的態(tài)度是,此事是市里整體要求,不是一個(gè)人、一家單位的事,沒(méi)什么好說(shuō),他們要求退多少就退多少。
武漢市教育局財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)宋衛(wèi)斌表示,今后會(huì)嚴(yán)格的按照《公務(wù)員法》來(lái),文件沒(méi)規(guī)定能發(fā)的,堅(jiān)決不發(fā),加班費(fèi)也不能發(fā)。
也有觀點(diǎn)認(rèn)為,清理行動(dòng)會(huì)影響工作積極性。寧波市海曙區(qū)法院民事審判第二庭副庭長(zhǎng)葉光明撰文稱(chēng),收入下降影響基層法官的工作積極性和隊(duì)伍穩(wěn)定?!胺ü偈杖氲貌坏胶芎玫谋U?,下降幅度過(guò)高,可能導(dǎo)致部分法官面對(duì)外界不良誘惑抵抗力下降,甚至自行尋找其他"創(chuàng)收",勢(shì)必危及司法公正和司法廉潔?!?/p>
中等收入高幸福感
1000名接受調(diào)查的公務(wù)員,3%對(duì)自身幸福感評(píng)價(jià)“不滿(mǎn)意”,7%對(duì)收入不滿(mǎn)意
與公務(wù)員系統(tǒng)清理津補(bǔ)貼相比,武漢的公務(wù)員考試顯得十分熱烈。4月24日,75393人在武漢市14個(gè)考點(diǎn)參加湖北省公務(wù)員考試,人數(shù)創(chuàng)下歷史新高。
武漢市人社局介紹,武漢市今年公布招錄的716個(gè)職位,共有29008人報(bào)名,職位與報(bào)名人數(shù)比為1:40,也是比例最高的一年。
4月25日,武漢媒體報(bào)道,公務(wù)員工作穩(wěn)定、福利待遇相對(duì)較好,是武漢公務(wù)員考試熱的重要原因。
國(guó)家行政學(xué)院研究員胡仙芝認(rèn)為,近年來(lái)公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈,與公務(wù)員工作相對(duì)體面穩(wěn)定,待遇相對(duì)優(yōu)厚密切相關(guān)。
武漢市教育局財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)宋衛(wèi)斌介紹,該局公務(wù)員收入每個(gè)人都不一樣,以自己為例,正處級(jí)的月工資在5700元左右,實(shí)發(fā)到手約5000元,妻子是一所小學(xué)教師,月工資3000多元。
“還算可以,比上不足比下有余?!彼涡l(wèi)斌說(shuō)。
根據(jù)2010年5月13日武漢市社科院發(fā)布的消息,2009年武漢城市居民年人均可支配收入18385元。
同日,武漢市直機(jī)關(guān)工委和武漢市社科院組成的聯(lián)合課題組發(fā)布《武漢市公務(wù)員幸福指數(shù)研究》,該課題調(diào)查了1000名公務(wù)員,3%對(duì)自身幸福感評(píng)價(jià)為“不滿(mǎn)意”。對(duì)收入狀況的不滿(mǎn)意度比例為7%,對(duì)所在單位權(quán)力資源非常滿(mǎn)意和滿(mǎn)意比例為54%。
胡仙芝介紹,從全國(guó)范圍來(lái)看,目前公務(wù)員平均薪資并不算高,算中等水平。據(jù)3月28日的《瞭望》報(bào)道,除公務(wù)員工資之外,不少地方和單位自行出臺(tái)了許多福利性補(bǔ)貼,名目繁多,構(gòu)成了公務(wù)員收入中的一大變數(shù)。
國(guó)家“十二五”規(guī)劃綱要指出,要整頓和規(guī)范收入分配秩序,完善公務(wù)員工資制度。清理規(guī)范國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資外收入、非貨幣性福利等。
多發(fā)的錢(qián)從哪里來(lái)
專(zhuān)家指出,為多發(fā)津補(bǔ)貼,有些地方有些部門(mén)千方百計(jì)違規(guī)“創(chuàng)收”
據(jù)了解,目前武漢市直機(jī)關(guān)公務(wù)員濫發(fā)的津補(bǔ)貼已大半清退,不過(guò)記者尚未調(diào)查到有官員因此被問(wèn)責(zé)的信息。
4月22日,武漢市財(cái)政局參與清退工作的官員介紹,所有清退的錢(qián)都將直接由專(zhuān)門(mén)的賬號(hào)直接進(jìn)入國(guó)庫(kù)。
各單位多發(fā)的津補(bǔ)貼錢(qián)來(lái)自哪里?上述武漢財(cái)政局官員表示不便接受采訪。
據(jù)《瞭望》新聞周刊報(bào)道,各地濫發(fā)津補(bǔ)貼的資金來(lái)源,基本是預(yù)算外資金。
中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)陳明生向媒體介紹,行政事業(yè)性收費(fèi)是預(yù)算外資金最主要的來(lái)源,占全部預(yù)算外資金的近70%。各種行政收費(fèi)項(xiàng)目主要集中在公安、建設(shè)、工商、房管、教育等部門(mén)。
國(guó)家行政學(xué)院教授宋世明在《遏制部門(mén)職權(quán)利益化的制度設(shè)計(jì)》一文中曾指出:為多發(fā)津貼補(bǔ)貼,有些地方和有些部門(mén)千方百計(jì)搞違規(guī)“創(chuàng)收”,加劇了“政府權(quán)力部門(mén)化,部門(mén)權(quán)力利益化,部門(mén)利益?zhèn)€人化”傾向,直接導(dǎo)致政府職能異化和公務(wù)員角色錯(cuò)位。
據(jù)胡仙芝介紹,2005年實(shí)行“陽(yáng)光收入”后,各部門(mén)收支兩條線,但仍有部分收費(fèi)按比例返還到各單位作為辦公經(jīng)費(fèi),且上繳的收費(fèi)越多返還得越多。“小金庫(kù)”的清查情況,也不太透明。
來(lái)自武漢市財(cái)政局的數(shù)據(jù)顯示,2010年武漢市行政事業(yè)性收費(fèi)21.78億元。
4月22日,記者獲得一份新華社撰寫(xiě)的供武漢市主要官員決策參考的《武漢市投資環(huán)境問(wèn)題及對(duì)策分析》報(bào)告摘要。該報(bào)告稱(chēng),武漢行政收費(fèi)多已經(jīng)在社會(huì)各界形成普遍共識(shí),“路橋費(fèi)多而雜、人為設(shè)置"罰款陷阱"等現(xiàn)象大量存在。”
胡仙芝指出,預(yù)算外收入失控,是造成公務(wù)員獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼發(fā)放失控的原因之一。
陳明生則建議,應(yīng)將現(xiàn)有工資外津貼補(bǔ)貼盡快全面清理,實(shí)行公開(kāi)透明的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法。在不突破規(guī)定的前提下,按屬地化原則,同一地區(qū)同類(lèi)人員保持大體相當(dāng)?shù)慕蛸N補(bǔ)貼水平。
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