今年國家公務(wù)員考試報(bào)名審核工作已經(jīng)結(jié)束，考試在即。最終報(bào)名人數(shù)達(dá)到141萬多人，是2003年的16倍，最熱的職位創(chuàng)下了4961∶1的紀(jì)錄。

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　　考公務(wù)員熱，已經(jīng)不是什么稀奇的事情。近年來，凡是有點(diǎn)想法或者沒多少想法的人，畢業(yè)出來第一選擇大多是考公務(wù)員試試，不行再另尋出路?？陀^而言，這并不是盲目選擇，而是基于現(xiàn)實(shí)的一種主動(dòng)或被動(dòng)迎合。即便如此，百萬人馬涌向國考，這個(gè)場面依然十分震撼人心，也讓人感到特別無奈。

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　　國外有媒體指出，人人爭搶公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”，中國社會(huì)已出現(xiàn)過度求穩(wěn)的心態(tài)，這將成為中國發(fā)展的障礙。國內(nèi)專家則認(rèn)為，“考碗”過熱直接原因是畢業(yè)生找工作越來越難，加之對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃不清晰。相較而言，國內(nèi)有專家更具有在場感，明白現(xiàn)今社會(huì)的痛點(diǎn)何在。但是，上述也僅是說中了部分事實(shí)。

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　　為什么那么多人爭搶公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”？又為什么這個(gè)社會(huì)越來越趨向于求穩(wěn)？直接原因確實(shí)是畢業(yè)生找工作越來越難。但是，不妨進(jìn)一步想想：為什么人們找工作越來越難？問題的根源就在于，當(dāng)下社會(huì)資源過度集中于權(quán)力部門，導(dǎo)致大多數(shù)人只能依附于權(quán)力的周邊求生存。雖然中國社會(huì)正朝著市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)軌，但近年來的事實(shí)證明，市場社會(huì)的發(fā)展空間正在受到擠壓，日益變得逼仄狹小。由政府主導(dǎo)市場化改革，且不論其好處何在，至少目前已經(jīng)成了導(dǎo)致種種社會(huì)弊端的一大來源。

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　　政府主導(dǎo)一切，造成的直接后果是行政機(jī)構(gòu)迅速膨脹，變得龐大無比。市場化改革本應(yīng)是一個(gè)政府放權(quán)讓利的過程，但從目前來看，權(quán)力過度集中的狀況并未緩解，相反還有所加重。為什么那么多人涌向國考？這不僅因?yàn)楣珓?wù)員的收入和職位相對(duì)穩(wěn)定，還在于該階層掌握著公權(quán)力，因此得以穩(wěn)居社會(huì)上層，占據(jù)社會(huì)資源分配的有利地位。這一點(diǎn)，無論如何都是其他社會(huì)職業(yè)所無法比擬的。

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　　權(quán)力過度集中，還造成其他社會(huì)領(lǐng)域不得不依賴于權(quán)力而生存的現(xiàn)實(shí)。且不說那些占據(jù)市場經(jīng)濟(jì)上游地段的國有壟斷企業(yè)——這是保障權(quán)力運(yùn)作的另一只翅膀，民營企業(yè)如果想發(fā)展壯大，最后往往都會(huì)遭遇如何與權(quán)力“和諧共處”的瓶頸。民營企業(yè)如果不能取得政府部門和官員的支持，隨時(shí)可能因這樣那樣的原因而被甩出市場的游戲圈。

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　　在這樣的背景下，市場自然難以形成正常、有序的競爭格局，社會(huì)也難以進(jìn)入憑借個(gè)人本事而順暢流動(dòng)的渠道。政府權(quán)力越強(qiáng)大，社會(huì)資源越集中，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)所需要的自由空氣就越稀薄。而當(dāng)所有一切最終都指向并依賴于權(quán)力，個(gè)人自由選擇的空間必然相對(duì)縮小。百萬大軍沖向國考大門，只能證明，這個(gè)社會(huì)留給個(gè)人的選擇和發(fā)展的機(jī)會(huì)仍有待拓寬。

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　　從此角度看，國考大熱反映的不僅是就業(yè)問題，還深深折射出當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的隱憂所在。這樣的現(xiàn)實(shí)圖景除了讓人震撼，還應(yīng)引起整個(gè)社會(huì)的反思。